无锡锡山基层党建示范引领乡村振兴阔步前行

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中国江苏网讯锡山区作为无锡靓丽东大门，下辖67个村、29个涉农社区，村落古色古香、农田阡陌纵横，既是城乡融合发展的第一线，更是乡村振兴的最前沿。近年来，锡山区重点推进“三大工程”，从带头人队伍、组织体系、产业项目等维度绵绵用力、久久为功，探索形成党建引领乡村振兴的“锡式打法”。

实施“头雁领航”工程，持续锻造乡村振兴的“中流砥柱”

事业发展，关键在人。锡山区紧抓村（社区）书记队伍，立足“育、管、用”三方面，打好组合拳、激发新动能，全面锻造有本领、能干事、敢担当的头雁队伍，推动村（社区）发展蹄疾步稳、提质跃升。

注重“赋能蓄力”，不遗余力抓培育。坚持把“培育”作为村（社区）书记队伍建设的基础性工程，以基层干部的工作所需、所盼、所向为切入，依托“线上+线下”平台，采取“规定+自选”模式，注重“集训+轮训”并行，每年开展“主题班”“圆桌会”“季季谈”等各式培训20余场次，确保位村（社区）书记、10位第一书记培训多轮次、全覆盖。坚持常态长效、持续赋能，以模块化、专题式的培训为抓手，针对村级发展、“三资”管理等重点，先后邀请南京、苏州等“基层专家”授课，讲实务、出实招，有效提升村（社区）书记一线实战能力和创新攻坚能力。

坚持“示范带动”，聚焦聚力促实干。坚持把“使用”作为最好的“培养”、最大的“信任”，围绕“千亿锡山百村振兴”主题主线，推动村（社区）书记全部领办基层党建“书记项目”，压担子、交任务、设目标，促进“头雁领航”，带动“群雁齐飞”。全力推进“微幸福”民生工程，以名村（社区）书记为主导、名“两委”班子成员为主力，聚焦百姓眼前的“急难愁盼”小事、着眼村级发展的“短板弱项”，领题攻坚、挂图作战，以“实干”“实绩”聚民心、暖人心。全面抓牢“国之大者”，注重在疫情防控中淬炼考察村（社区）书记，区领导带队近距离、全方位、多渠道检视村（社区）书记换届后的现实表现。

激活“一池春水”，倾心尽力强担当。大力实施优秀年轻干部“雏雁计划”，按照“严进善待、严管厚爱”的理念，综合考虑年龄学历、工作经历、业务实绩等因素，建立《副书记（副主任）“雏雁库”》《“两委”班子成员“雏雁库”》《优秀后备人才“雏雁库”》，高标准、严要求遴选村（社区）“两委”后备人才位，优秀年轻干部“雏雁”队伍位，蓄足村（社区）干部“源头活水”。同时，按照“一人一表、一村一册、一镇一库”原则，细化事业上鼓励、工作上支撑、生活上保障，针对性开展多轮次、全覆盖培训，推动村（社区）年轻干部甩开膀子、放下包袱、干出样子。

（锡山区鹅湖村红色教育文化长廊中党员集体重温入党誓词）

（锡山区谈村社区书记一线推进农房翻建惠民项目）

实施“组织提能”工程，全面筑牢乡村振兴的“红色堡垒”

锡山区牢牢抓住基层党建这把“金钥匙”，夯实党建阵地载体，压实党员教育管理，抓实基层组织建设，持续健全“党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众”机制，汇聚起乡村振兴强大合力。

夯实党建阵地载体。高质量实施基层党建“三项工程”，完成9个镇（街道）党建工作指导站、个村（社区）党群服务中心全方位布局，建成4个无锡市示范党建工作指导站，形成多维一体、全域覆盖的“党群服务圈”。创新打造“红色村矩阵”，依托自身红色资源丰富、革命遗迹众多、红色氛围浓郁等优势，落实建设资金余万元，出台10余项支持保障举措，建成以寨门村（红色烽火游线）、严家桥村（古韵初心地振兴先锋村）等为头雁引领的红色村先发矩阵，传承红色文化、擦亮红色名片。

压实党员教育管理。坚持把“党员教育管理”作为村（社区）组织建设的重要抓手，充分利用新四军六师师部旧址纪念馆、王莘纪念馆等资源，开展常态化培训、实境化教学，有力推动全区村（社区）党员教育管理“有形更有效”。创新举办基层党建“提能兴村”五强行动暨红色烽火游线发布仪式，以红色“耀”锡山、百村“共”振兴为主题，依托新建成的严朴陈列馆、陈志方陈列馆等平台载体，选聘红色讲师、打造实境课堂、强化党员教育，持续为乡村振兴“铸魂赋能”。

抓实基层组织建设。大力实施党支部标准化规范化建设工程，在个村（社区）全覆盖推广使用“无锡先锋智慧党建”系统，每月通报支部“三会一课”开展情况，每年举办党支部标准化规范化建设互学互查，扩大先进支部增量，促进后进支部转化，全面提升村（社区）支部建设质量。全面抓实软弱涣散党组织整顿提升，落实区委领导一线调研、一线督导等举措，开展多层次、全覆盖走访，推动大马巷村等3个获评年市级“雁阵计划”5A级达标单位，基层党组织凝聚力战斗力持续增强。

（锡山区基层党建“提能兴村”五强行动暨红色烽火游线正式发布）

（红豆党员突击队支援乡村抗击台风抢险冲在前）

实施“强村富民”工程，着力锚定乡村振兴的“奋进航向”

乡村要振兴，产业必振兴。锡山区坚持因地制宜，秉承一村一策思路，找准切入点，培育增长点，加快农业产业高质高效发展、加速城乡统筹融合发展步伐，打造党建引领乡村振兴“锡山样板”。

深化村企共建，筑牢共富基底。实施党建引领“村企结对”共建“”计划，以红豆集团党委、山联村党总支“双头雁”“双堡垒”为典型引领，实现个村（社区）与个企业结对，落实联建项目68个，计划投资额达21.8亿元。实施“党建+乡村治理”，制定出台《关于在全区村（社区）党组织中建立党员联户“1+10+N”制度的实施方案》，构建“村党总支-网格党支部-党小组-党员中心户”四级党建体系，推动农村党建与基层治理深度融合。

盘活资源优势，壮大集体经济。坚持联合发展主攻方向，统筹各村分散、闲置的资产资源，建造或购置工业标准厂房、服务配套设施等，培育村级经济来源。抓紧抓实经济薄弱村提升，注重把外力推进与激活内生动力有机结合起来，坚持扶智、扶技、扶资多措并举，变“输血”为“造血”。高质量实施薄弱村增收项目建设，盘活老旧资产，促进经济薄弱村稳定增收，提升乡村经济发展水平。锡山区开展富民强村帮促行动，接续推进乡村全面振兴的成效明显，获省政府办公厅督查激励。

点燃红色引擎，厚植发展动能。聚力做好“红色+”文章，以农、文、旅融合为导向，整合串联鹅湖玫瑰园、谢埭荡水生态景观带等红色村资源，举办稻香文化节、农民丰收节等活动，全域拓展乡村旅游热力图，走稳走实“红色文化教育+乡村休闲旅游”特色发展道路。创新构建“红色村矩阵”联动机制，围绕“一村一品”差异定位“抱团出海”，打造黄土塘西瓜、谢埭荡鸡头米等红色村矩阵特色产品集群，形成“特色发展次第开、乡村振兴入画来”的生动实践。

（锡山区村企校“三方联动，共绘高质量发展新画卷”）

（锡山区严家桥村农文旅融合为发展，打造“古韵初心地，振兴先锋村”红色品牌）