锡山区经济和信息化局当好三个角色,为企为

锡山区经济和信息化局围绕大走访主题，细心、耐心走访企业与农户，宣讲政策、化解矛盾，解决问题，实实在在为企为民办实事，围绕三项任务，当好三个角色，确保大走访活动取得实效。

精心组织走访活动，当好实践员

锡山区委召开大走访动员大会后，锡山区经济和信息化局立即召开相关专题会议，研究部署局大走访活动，成立局大走访活动领导小组及专项工作组，制定实施方案，明确带队领导和参与人员并作出部署。局24名党员干部，分批分组，到挂钩联系的羊尖镇南村村和三家骨干企业进行走访。

走访前，每名党员干部认真学习大走访活动的工作要求，了解企业基本情况，摸底农户家庭情况，做到作风实、要求明，全力做好政策与活动宣传。

走访中，党员干部认真填写“大走访”活动的记录表，仔细介绍来访目的，让企业和农户切实了解大走访活动的意义。通过走访企业，共梳理问题4个，其中融资类问题1个、企业用工问题2个、交通问题1个。这些问题和困难收集上报后，通过人社局、交通局、经信局逐一进行回复，并及时反馈办理情况。

通过大走访活动，党员干部在基层工作一线摸实情、办实事、求实效，在改革发展前沿强责任、强服务、强实践，切实解决基层和群众关心的突出问题，有效激发大家干事创业活力。

着力解决企业诉求，当好服务员

利用大走访平台，积极了解企业诉求，及时了解企业的所思所想所求，分类整理，破解难题，谋求大走访活动取得实效。

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切实做好服务工作，满足企业融资需求

走访活动中，了解到企业融资困难，区经济和信息化局积极起草《锡山区关于加快发展信息技术产业深入推进智能制造的实施意见（-）》三年行动计划；修订完善《锡山区现代产业发展政策》，组织企业申报各级扶持资金；开展银企（保）授信签约活动，指导有资金需求的多家企业填报《无锡市年度企业融资需求情况调查表》，引导锡山区中小微企业有效进行信贷融资；组织企业使用市级转贷资金，今年上半年共使用转贷资金万元，有效缓解了企业融资难题。

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帮扶企业务实做细，满足企业人才需求

社会发展，企业转型升级，都离不开人才。走访中，多数企业都提出引进人才的问题，该局积极落实锡山区人才计划，起草《“锡山英才计划”经营管理领军人才政策实施细则》，对入围无锡市高级经营管理人才且纳税年薪超24万元以上的人才进行薪酬补贴，对引才企业也给予相应的引才奖励，预申报人员高级经营管理人才35名。组织各类企业参加无锡市中小企业素质提升公益培训、太湖微讲堂、重点企业转型升级和创新发展培训班、高层次人才经济研究班等课程17场，共人次。

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精准服务破解难题，扎实推进大走访活动

区经济和信息化局积极配合区领导及各部门走访企业工作，将汇总到局里的信息按照科室挂钩联系板块的方式进行分类处理，抽调资深人员进行逐一答复，切实做到“全面覆盖、全员参与、全体联动”。依托“”区长服务热线，听取诉求，主动回访重点企业，及时传递最新政策动向，为企业提供“一站式、全天候”的便捷沟通渠道，真正做到事事有回音、件件有落实。

截至目前，主办事项共34个，会办事项共32个，共涉及企业61家，梳理汇总产业发展和改革发展方面的主要有融资问题15个、降成本问题6个、政策扶持问题6个、用地问题5个、用工问题3个、税收问题2个、产业转型问题1个、人才问题1个，目前这些问题都已及时办理完结。

积极承担组长职责，当好协调员

作为区大走访产业发展组组长单位，针对企业反映的产业扶持政策、用地需求、周边环境改善和项目审批等涉及多个条线的综合性问题，区经济和信息化局组织人员积极协调，归类整理，共将前阶段收集到的问题分成五大类（问题总数包含大走访办公室直接分解派送事项数）：

①涉及政策、税收等相关政策扶持的有项，占全部问题的18%。

②涉及用地及周边环境整治的问题有项，占全部问题的14%。

③涉及融资问题的有项，占全部问题的22%。

④涉及用工问题的有项，占全部问题的23%。

⑤涉及环保、能耗和安全生产有95项，占全部问题的8%。其中，产业发展小组共受理分解件，目前已全部办理完结。

在此次活动中锡山区经济和信息化局不断落实走访常态化，建立健全服务企业机制，全面摸清掌握企业的生产、经营状况，对企业在发展过程中遇到的困难和制约因素，坚持“一企一单”，协调各职能单位做到精准对接、精准服务、精准解决，为企业发展营造温暖的“小气候”。

来源：锡山发布

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