无锡用好四张牌推进行政复议改革走深落

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无锡市司法局以优化队伍、健全机制、密切协作、加大宣传为抓手，持续深化行政复议体制改革，推进改革走深落实。

一是强化队伍建设，打好战斗堡垒“形象牌”。在原有行政复议应诉一处、二处8名编制基础上，增设行政复议立案处，核增4名编制。各市（县）区均通过增加科室编制、局内部调剂、购买服务等方式，确保行政复议办案力量。年以来，全市各级行政复议机关共受理行政复议申请件，审结件，直接纠错41件，制发行政复议意见书、建议书25份。

二是健全工作机制，打好定分止争“先手牌”。在全面整合行政复议职责基础上，印发《关于进一步推进全市行政复议规范化建设完善工作制度的实施意见》，梳理明确行政复议规范化建设二十一项工作机制，确保行政复议每个节点都有约束，由点到面全面规范。修订行政复议案件集体讨论办法、行政复议案件专家论证实施办法、行政复议调查取证规定等十余项案件办理制度，推进行政复议工作规范化建设走深走实。

三是密切协作联动，打好争议化解“效能牌”。市司法局和市中院共同召开化解行政争议推进会，推动全市各市（县）区司法局与行政诉讼案件集中管辖法院签署《关于加强跨区域行政争议诉前化解合作的框架协议》，通过不同区域司法行政机关和审判机关的协同联动，全面推进跨区域间行政调解、行政复议、行政诉讼的对接。宜兴市、惠山区、锡山区等地司法局与检察机关建立共同化解争议机制，通过行政复议和行政检察的协作，进一步提升争议化解效能。

四是加大宣传力度，打好复议为民“感情牌”。依托“无锡司法”