意见出台打造高层次人才近悦远来的热

此心安处是吾乡

且看无锡吸才聚才实施路径

人才是实现经济可持续发展的根本保证。

凭借产业优势，无锡聚集了众多高层次人才。但面对日益激烈的人才竞争，如何汇集更多高层次人才，为无锡高质量发展赋能，成为一道必答题。

建设国际人才社区成为无锡进一步增强国际人才竞争力新的着力点和突破口。

“年打造示范性国际人才社区2个，年打造不同类别的国际人才社区7个以上，每个市（县）区至少一个以上；到年，打造一批开放便捷、人才认可，具备全国知名度的品牌人才社区，促进无锡城市国际化水平全面提升。”

最新出台的《无锡市关于加快推进国际人才社区建设的实施意见（试行）》，为国际人才社区的建设勾画着实施路径——通过人才生态环境的整体构建来促进城市的更新发展，从而解决无锡在国际化发展过程当中，吸引人才、集聚人才，并进一步培养本土国际人才的长远需求。

何谓国际人才社区？

国际人才社区不是一般意义的居住区，而是产业与工作、休闲与生活的相互融合，是多种功能复合的公共空间。

《实施意见》明确了“产城融合、职住一体”的建设理念，并将绿色低碳循环发展理念贯穿国际人才社区设计、建设、管理和服务等活动的全过程。

通过产业引导、高品质公共服务设施集聚，强化功能混合，从教育、医疗、文化、生活服务等方面，对国际人才社区进行服务支撑，全力打造创新氛围浓厚、文化魅力彰显、生活便捷舒适的国际人才社区。

如何布局？如何呈现？

建设国际人才社区，无锡的思路非常清晰，按照“资源为基、人才为核、要素齐备、赋能产业”的布局原则，综合城市空间发展战略，以太湖湾科创带“一带五点”市域创新结构为基点，以蠡湖未来城为核心，以江阴霞客湾科学城、宜兴陶都科技城、梁溪科技城、锡山宛山湖生态科技城及新吴太湖湾科创城、新华路科创走廊等高质量发展重大功能区为载体，以“科产城人融合”为建设导向，优化完善国际人才社区空间布局。

据市发改委社会处负责人介绍，无锡的国际人才社区将以三种形态呈现。

1??在各类产业园区或特色功能区内建设高品质公寓型国际人才社区；

2??在各类科技新城、太湖新城、蠡湖未来城等区域，建设适宜本区域发展、凸显本区域特色的功能复合、节约高效、循环低碳生态的国际人才社区；

3??在现有国际人才相对集中居住的区域，结合城市更新，以国际化的服务理念和标准打造“江南特色、宜居魅力”的功能提升型国际人才社区。

眼下的人才竞争已不仅是单纯的薪酬待遇比拼，更是人才发展环境的较量。无锡需要进一步打造新型城市形态，把无锡建成创新人才都愿意来的地方。

把服务链条延伸到社区

《实施意见》强调，发挥安居在吸引集聚人才方面的关键作用，依据国际人才生活理念、习惯，坚持从教育、医疗、文化、生活等方面进行服务支撑。从文体设施的建设到消费场景的打造，从优质教育的供给到多元医疗的对接，无锡的国际人才社区建设在软环境设计里装入了硬指标，为的是切切实实提高国际人才的获得感归属感。

不仅如此，无锡的国际人才社区建设还把服务链条延伸到了“最后一公里”。通过“大数据+人才社区”的打造，把人才服务纳入智慧社区建设，推进生活场景数字化应用，实现人才需求“一站受理”、人才服务“一码集成”，为人才提供线上线下有求必应的“保姆式”贴心服务。

打造一个多元文化共生的田园

文化软环境是厚植国际人才社区生命力与包容性的关键。对此，无锡的思路非常清晰，建设国际人才社区，就是要打造一个开放包容、多元文明共生的田园。

一方面注重国际文化的交流融合，支持各类市场主体举办高水平的展会论坛、重大赛事、文艺演出、书画展览等高品位、高质量活动，借此不断营造开放共享的国际化氛围，打造开放包容的城市文化；另一方面不忘中国文化的传承，利用讲好“社区故事”，积极拓展社区文化空间，促进本地居民与国际居民的文化和生活融合，使各类人才爱上无锡、乐在无锡。

来源：无锡发改、无锡日报预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇