无锡市锡山区人力资源和社会保障局

2022/6/19 来源:不详

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因工作需要,锡山区人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将相关事项公告如下:

  一、招聘条件

  1、坚持正确的政治方向,拥护和贯彻党的基本理论、基本路线和方针政策;热爱祖国,具有为人民服务的精神;身体健康,吃苦耐劳,有良好的道德修养和团队合作精神;有较强的事业心、责任心,组织协调能力强,善于与人沟通;遵纪守法,廉洁自律。

  2、全日制大专及以上学历。

  3、身体健康,年龄35周岁以下(年1月1日以后出生)。

  4、不限户籍。

  5、专业要求:岗位1,财务财会类专业,有财务工作经验者优先录用。岗位2,计算机类或档案管理专业,有相关工作经验者可适当放宽年龄要求。

  6、有下列情况者,不予报名:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾开除公职的;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;患有重大疾病不能正常工作的;法律法规规定的其他情形。

  二、报名办法

  报名采用网上报名的方式。应聘者自行下载报名登记表(   1、报名时间:年8月6日至年8月12日24时;报名-。

  2、报名方式:如实认真填写《锡山区人力资源和社会保障局公开招聘编外工作人员报名表》,提交至邮箱:xsrensheju

.   3、资格审查:锡山区人力资源和社会保障局对应聘者提交的相关材料进行资格审查,通过审核的应聘人员进入考试环节。凡弄虚作假的,一经查实,取消其报名、考试和聘用资格。

  三、招聘程序

  1、人岗相适度评价。对照招聘条件,通过人岗相适度评价对报名人员进行评估,按照测评结果,确定面试人员名单。

  2、组织面试。主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力。面试成绩满分为分,合格线为60分。

  3、体检与政审。按照面试成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检合格者进行政审考察。

  4、录取聘用。拟录用人员经体检、政审合格后,在锡山区人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为5日。公示无异议者在规定时间内办理录用手续。逾期不报到者,视为弃权。因体检、政审不合格、弃权产生的岗位空缺,从高分到低分依次递补。

  四、人员待遇及管理

  1、聘用人员按规定签订劳务派遣合同、缴纳社会保险和住房公积金。试用期两个月。试用期满后,由用人单位综合考核,考核不合格的,解除劳动关系。

  2、聘用人员薪酬待遇按照锡山区区级机关事业单位编外用工相关规定执行。

  五、纪律与监督

  本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,接受监督。监督举报-。

  本公告由无锡市锡山区人力资源和社会保障局负责解释。

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