江苏无锡市锡山区应急管理局招聘

▼更多精彩推荐，请 　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2、遵纪守法、品行端正、廉洁奉公，无违法违纪行为；

　　3、身体健康，吃苦耐劳、责任心强，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神；

　　4、年龄35周岁以下(年1月1日以后出生)；

　　5、具有全日制大专及以上学历；

　　6、具有无锡市区户籍（江阴、宜兴除外）；

　　7、具有驾驶经验者优先；

　　8、具备岗位所要求的其它资格条件。

　　二、岗位要求（查看阅读原文）

三、报名办法 　　

1、报名时间：年4月17日至年4月30日，正常工作时间；报名-

　　咨询-。

　　2、报名 　　3、注意事项：报名需本人到现场报名。报名时需携带相关证件（身份证、毕业证、户口簿、获奖证书等）原件、复印件；提交填写好的《报名登记表》，交近期同底免冠2寸照片2张。本人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须同时提供本人身份证及报考者相关材料。

　　4、资格审查：锡山区应急管理局对应聘者提交的相关材料进行资格审查。在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格。

　　四、招聘考试

　　考试分为笔试和面试，实行百分制。考试时间另行通知。

　　1、笔试采用闭卷形式，笔试内容为公共基础知识、应急管理基础知识及写作。笔试成绩满分为分，占总成绩的40%。按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘数1：3的比例确定面试人员。注：笔试成绩须60分及以上方可进入面试。

　　2、面试主要考察应聘者的基本素质和能力。面试成绩满分为分，60分及格，占总成绩的60%。

　　五、录取聘用

　　按计划聘用人数与体检人数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

　　拟录用人员经体检、政审合格后，在锡山区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为5天。公示无异议者在规定时间内办理录取、聘用手续。逾期不报到者，视为弃权。因体检、政审不合格、弃权产生的岗位空缺，从高分到低分依次递补。

　　六、人员待遇及管理

　　1、聘用人员实行劳务派遣，按规定签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金。

　　2、聘用人员薪酬待遇按照(锡府办[]59号)《关于适度调整区级机关事业单位劳务派遣用工年部分岗位工资指导价的通知》文件规定执行。

　　七、纪律与监督

　　本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报-。

　　本公告由锡山区应急管理局、锡山区人力资源和社会保障局负责解释。

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