党员冬训丨无锡锡山注重成果转化为高质量就

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无锡市锡山区人力资源和社会保障局将党员冬训与“春风行动”相结合，紧贴工作实际，创新惠民举措，丰富冬训内涵，切实将党员冬训成果转化为稳就业保民生的实际成效。就业是民生之本。今年以来，锡山区人社局积极培育“‘锡’望向东职等您来”公共就业服务品牌，密集开展“春风行动”线上线下招聘活动，为企业和劳动者搭建平台，帮助企业招引人才、稳定用工，助力企业发展。一线招聘拉近距离锡山区人社局坚持“市场随着人流建、岗位跟着需求走”，把招聘会开到高铁无锡东站、八佰伴商业广场，办到每一个乡镇，为企业招贤纳才和群众求职提供便利。“今年招聘会的氛围比往年好，让企业对锡山社会发展信心十足。”锡山区人社局相关负责人说。据悉，锡山区人社局目前已举办14场线上线下招聘会，发布就业岗位近个，吸引周边近万人参与应聘，达成初步意向人，就业形势稳中向好。创新形式精准服务就业工作既要降低企业成本，又要提升群众便利度和获得感。锡山区人社局深入企业开展调研，尝试以用工企业的“订单式”需求为基础进行线上招聘。前期，围绕“四新四强”产业发展需求，充分发挥云端招聘平台作用，积极组织机械设备、车辆制造、集成电路、物流快递等重点行业直播带岗。同时为劳动者和用人主体提供“即时快招”和24小时线上招聘服务，全力支持灵活就业和新就业形态发展。多地联动协作发力为帮助企业按下复工复产的“快进键”，锡山区人社局积极健全完善东西南北劳务协作机制，探索建立跨区域、常态化的岗位信息共享机制，开展跨区域网络招聘、现场招聘、直播招聘等活动，做大做强产业人才“储备库”。此外，锡山区人社局组织江苏爱玛车业科技有限公司等多家重点用工企业奔赴连云港开展劳务协作活动，精心组织开通赣榆线、灌云线等“点对点”返锡直通车线路。通过“从家门到厂门”的定制包车服务，确保广大外来务工人员舒心出门、安全到厂、放心工作。同时打破地理界限，跨区域开展服务，组织多家企业携优质岗位赴四川省宜宾市、贵州省毕节市等地开展劳务协作，让有就业意愿的劳动者与企业代表面对面沟通交流，把岗位送到求职者的“家门口”。