锡山区残联年公开招聘编外工作人员

2022/7/30 来源：不详

　　锡山区残联因业务发展需要，拟招聘办公室编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1、遵纪守法，作风正派，具有较好思想政治素质。

　　2、理解、尊重、关心、帮助残疾人，热爱残疾人事业和本职工作，具有吃苦耐劳精神。

　　3、具有较强的对外协调能力，业务拓展能力，语言文字表达和写作能力，具有良好的职业道德和团队协作精神。。

　　4、身体健康，30周岁及以下（年1月1日及以后出生）；无锡市户籍(不含江阴、宜兴)。

　　5、具有全日制大学本科学历，专业不限。

　　二、报名与资格审查

　　（一）报名时间和方式

　　1、报名时间：公告发布之日起至年7月15日。

　　2、报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘者需填写《锡山区残联编外工作人员公开招聘报名表》（附件），并将报名表电子文档及扫描件或照片（含手写签名）发送至指定邮箱。邮件主题格式为：应聘单位岗位+姓名；各类报名材料文件名格式为：应聘单位岗位+姓名。

　　简历投递邮箱：xscl

. 　　（二）资格审查

　　根据招聘岗位条件和要求，根据应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。资格审查将贯穿招聘的全过程。在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符等情形的，取消应聘资格，由此产生的个人损失由应聘者自行承担。

　　（三）开考比例

　　本次招聘开考比例1：3，经资格审查后符合条件人员不足3人的，取消此次招聘。

　　三、考试与录用

　　1、考试采用笔试、面试的方式进行。

　　（1）笔试（满分分）。笔试内容为行政职业能力测试。笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数不超过1：5的比例确定参加面试的人选。参加考试人数不足5人则不采用笔试，直接进入面试环节。

　　（2）面试（满分分）。面试主要考察考生交流沟通、语言表达、综合分析、仪表气质等方面的综合素质，面试以结构化面试形式进行。

　　（3）总成绩。根据笔试40%、面试60%折算出总成绩。

　　（4）根据总成绩从高分到低分确定拟录用人选。

　　（5）考试时间另行通知

　　2、体检。

　　根据考生的考试总成绩，按拟招录职位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、政审

　　体检合格人选列为拟录用对象，由区残联会同组织、纪检部门人员对其进行政审。

　　如因体检、政审不合格出现空缺，在考试人选中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　4、公示

　　根据考试、体检和政审情况，对拟录用人选在锡山区残联网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　四、聘用人员待遇及管理

　　1、此次公开招聘的工作人员性质为劳务派遣，聘用人员按规定签订劳动合同、缴纳社会保险和住房公积金。

　　2、聘用人员薪酬按照锡山区机关事业单位劳务派遣用工同类人员标准执行。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受社会监督。监督举报-

　　附件：《锡山区残联编外工作人员公开招聘报名表》.docx（附件点击阅读原文下载）

　　无锡市锡山区残疾人联合会

年6月28日

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