江苏无锡市锡山区,医疗卫生单位招聘事业编
2024/10/2 来源：不详为进一步加强锡山区卫生人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔〕9号）文件精神和卫生健康事业发展需要，经研究决定，锡山区医疗卫生单位会面向社会公开招聘事业编制卫生人才94名。现将有关事项公告如下：01报名方式、时间
采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1．报名、照片上传：
年7月16日9:00—年7月18日16:00
2．报名网址:
3．资格审查时间：
年7月16日9:00—7月18日16:30
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：
年7月16日—7月19日的09:00-16:00
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
年7月16日—7月19日的09:00-17:00
4．缴费确认时间：
年7月19日9:00—年7月22日16:00。
缴费需在报名网站扫描农业银行缴款码（锡山区财政局非税账户）进行支付，并等待2个工作日后登录报名网页查询缴费是否成功，咨询电话-。
5．本次公开招聘高端、紧缺岗位不设开考比例，普通岗位开考比例为1:3，未达到开考比例的，经批准后，适当降低开考比例、取消或核减岗位数。报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名时间为年7月24日9:00-12:00。岗位调整公告将在区卫生健康委员会 考试方式：采取笔试+面试的方式，主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和业务素质。其中高端、紧缺人才报考比例小于1:3的，采取直接面试的方式。
笔试：满分为分，50分为合格线，不合格者直接淘汰。根据笔试成绩按1:3的比例确定拟面试人员名单。
面试：采取结构化面试的方式，评分按标准答案各答题要求计分，去掉最高、最低分，得出平均成绩（保留二位小数）。面试：满分为分，60分为合格线，不合格者直接淘汰。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，其中直接参加面试人员的总成绩即面试成绩。总成绩60分为合格线，不合格者直接淘汰。若总成绩同分而无法确定进入体检程序的考生时，取面试成绩高者为先，如面试成绩仍同分，另进行加试，以加试成绩高者为先。
2.考试内容：不指定辅导用书，考试内容根据专业及岗位特点确定，考核包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等。
3.考试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准，面试时间和地点另行通知。考生必须携带有效期内身份证原件和准考证按照规定的时间参加考试，否则视同自动放弃。
4.成绩公布：最终成绩于考试结束后3个工作日内在区卫生健康委员会网站上公布。
03体检+公示+聘用
体检：根据考生的总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用个人自理。体检时间、地点另行通知。体检前，在职人员必须提供单位同意报考的证明。
由用人单位或主管部门按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定，对体检合格的应聘人员进行考察。考察不合格者，不予录用。
公示和录用
1.拟录用人员名单将在区卫生健康委员会网站进行公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议人员，由招聘单位按规定办理录用等手续。
2.录用人员应在《录用通知书》规定时间内报到并办理录用手续，因个人原因逾期未报到的，取消其录用资格。
3.聘用人员实行试用期，试用期进行考核，考核合格予以定职定级。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用关系。聘用人员与招聘单位订立3年以上聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期，不含规培时间）。被聘用人员三年（两个考试周期）内未取得执业资格或相应技术职称的，招聘单位可单方面解除或终止聘用合同。
3.因考察或体检不合格、公示结果影响录用、放弃或其他原因导致岗位空缺的，由区卫生健康委员会提出是否递补意见（按总成绩排名从高到低递补，成绩不合格的不得递补），并在区卫生健康委员会
